很多朋友对于中国交远国际经济技术合作公司和国企待遇怎么样大家建议去国企吗不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
头条是真好,刚让电信给气了一肚子的火,这会就来问我电信怎么样?
好几年前,那时候事情比较多,在我的移动号之外又办理了一张电信卡,但是没用多长时间就销号了。主要原因就是信号太差,虽说当时送了很多话费,还有流量,但是整天没信号就算送的再多又有什么意义?
这一直到前年,住的地方需要装宽带。当时问了三个运营商,只有电信可以在小区安装,移动联通都进不来。因为当时三个运营商的资费都一样,况且电信的宽带口碑也不错,我就开了个冰淇淋套餐,到今天为止已经使用快六百天,我想我是有一个队电信做出一个评价的。
第一,电信的宽带名不符实,用的头一年我整层楼就我一个用户,200M的宽带掉线,卡顿,都是正常事。光报修就好几次,一会儿说端口插错,一会说路由器不行。换过路由器后还是看问题,上网全靠运气。不是别的运营商用不了我早就换了,不过今年人住的多以后,网速也好了不少!
第二,信号不好是老问题。一般在城市里信号还可以,没多问题,一旦到了偏僻的地方还是不行,是真的不行,没网没信号!
第三,服务跟不上,服务理念还存在移动运营商以前糊弄客户的阶段。客服根本给你解决不了问题,完全是在敷衍,包括在你说要投诉或是要求让他往上级反应的时候,那态度让你感觉你在菜市场惹火了一个卖菜大妈,而且有那种要挠你之前的感觉。等他们自称经理的人来电话给你解决问题,那又是一个奇葩,承认错误,但是改变不了事实,只能给你补偿。而且口气笃定的说只能补偿你这么多,其他的真没办法。让你感觉像是在谈判,你爱要不要,你能怎么办?认倒霉吧,聊胜于无!
我不知道别人为什么老说电信联通比移动强,联通我现在没有用,不做评价。电信要跟移动比较,我认为还不够资格,起码服务上差的很远。今天上午专门咨询三个宽带运营商的宽带最低套餐,移动联通都有最低60左右的百兆宽带套餐,而电信坚定的说我们最低的就是99的套餐。而且还说联通移动也不可能有这么低的套餐,即便有也是老用户,新用户不可能办理!要不是我打了好几通电话确定了是不是新用户可以办,我还真相信他们了,也不知道哪里来的自信!呵呵,到最后关键的一点,说即便你可以办理那些套餐,你在这里也用不了。因为两年过去了,我们这个地方还是只能用电信宽带,即便楼下就是移动联通营业厅,你就是用不了他们的宽带!怎么样,电信牛吧!
马云一共开了几家公司?
根据企查查官网查询的信息显示:目前马云任职法定代表人的企业有17家,马云直接对外投资的企业有21家,在外任职的企业20家,马云控股的企业达到301家(图谱中的每一个加号都可以在进行展开),所以说马云辞去阿里巴巴董事局主席,并不代表着他退休了,因为他在其他多家企业还有任职和工作。
退休后退休金有多少?
按照我国的相关的规定,一个人只能办理一个社保账户,也就是无论马云在多少公司,他只能在一个公司缴纳五险一金。目前杭州只有公布最低的养老金标准,2018年为220元,至于最高标准并没有公布。根据中新网报道,2018年杭州市的企业退休人员平均养老金为2983.24元,其中机关事业单位的平均水平为3266.24元。马云这种人肯定是处于最顶端,但是估计养老金再高也会有一个封顶,大概率来说马云的退休金不会超过1万元/月。
其实对于马云这种人来说,他都不一定有缴纳五险一金,因为这点钱根本不在马云的眼中,按照福布斯实时富豪榜显示,虽然马云退休了,但是目前中国的首富仍然为他,全球排名19位,实时财富值为386亿美元(折合约2700亿人民币),虽然马云的财富大部分为股票的价值,但是马云的个人存款再少估计也有几十个亿,我们取值50亿就好,按照2.25%的定期存款利率,一年的利息高达:50亿*2.25%=1.125亿元,一年一亿多的利息的人,你认为还会看上五险一金那一点点钱吗?所以马云有很大的概率可能并没有缴纳五险一金,也就没有退休金了。
再者马云其实并没有退休,因为他只是卸任的阿里巴巴董事局主席这个职位,他将继续担任阿里巴巴集团董事会成员,直至2020年阿里巴巴年度股东大会。没退休,也没有办理退休,自然也就无法领取养老金。
综上所述,马云当前控股的企业达到了301家,而因为马云还没有正式退休,所以也没有办法领取养老金,即使到了领取养老金的年纪,如果有缴纳社保的话,一般会以最高规格缴纳,领取的养老金应该也是最高的,如果没有缴纳社保的话,可能就没有养老金可以领。但是以马云当前的个人财富而言,养老金的多少对于他完全没有影响。
首先,国企分为央企和地方国企。
央企规模大,分支机构多,层级也多。一般情况下,总体上待遇不错,越到顶层不一定是最好,但是比较稳定;越到基层待遇越不稳定,有时比顶层高,有时远远赶不上顶层,每一层级都要绩效考核。
地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下,省一级最好,但也主要看绩效,市县级相对差一些。
央企、省属国企属于大中型国企,待遇好主要体现在:
1、福利待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位,且经济实力强,福利待遇好过一般民企和市县级国企。
2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高,对每一个岗位员工培训到位,再加上师带徒等制度的实施,员工业务水平提高快,系统化管理思想深入人心。
如果你去的是大中型国企,建议你直接去就行;如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。
我是职场老兵,以上是我的一点经验之谈,希望对大家有所启发。如想深入交流,请关注“也可眼中的职场人生”。
这个问题我来回答,我将亲身说法。
我这一级中国人民大学一共是九百多个博士,基本上一个博士生导师带一个博士,记得有一次某领导说人大的博士生这几年是一级九百多个,这样算的话,按四年制,人大校园目前就有超过3600个博士生(不算延期毕业的)。
每一年大家都说是最难就业季,因为高校毕业的学生太多了,当然本科生是主流,博士生看起来还是少,不过2017年毕业的博士生也有将近六万人,而且博士呈现扩招趋势,2017年招生就高达八万人的规模,还有一点不容忽视,那就是目前很多高校削尖了脑袋都要申请到博士点,博士点只要实现了零的突破,剩下的就好办了。这样的话,博士生的规模在可预见的将来势必进一步扩大。
至于博士生的总数。1982年我国才开始实行博士学位授予制度,到1995年,这十多年不超过十万人(那个年代大学生都还是稀有,博士生更是抢手货),后来国家统计局做过统计,从1995年到2017年,目前是有70万人。前后两者相加。算上2018年毕业的博士8万博士,目前中国拥有博士研究生学历的人有八十多万人。
博士生的待遇有文理科之分,有部属院校和地方院校之分,双方的差别是非常大的。人大的博士生补助执行的是国家标准,一年15000元,按十个月发放,一个月1500,对于我们来说,一般一个月一千多够用了(遇到随份子就不够用)。听说北京大学、北京师范大学、南开大学比我们高,具体数字都是道听途说,不方便透露。我哥在四川大学华西读博士,为理科,收入是我的两倍还多。他们的补助是国家发的加上学校发的加上实验室发的再加上导师发的,我只有国家发的。
这张照片里,黑色衣服是学士,蓝色衣服是硕士,红色衣服是博士。
笔者博士生一枚,若能顺利毕业,则刚好而立之年,这辈子将近三分之一的时间用在了读书求学上面了,我觉得非常值得。如果给你一个机会,你愿意来读博士吗?
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