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职级并行目的是:为了达到职称系列和行政管理级别相对应,同级待遇相等;意义是:无论做技术工作、还是行政管理工作,只是工作分工不同,晋升级别都是同等对待
女人在官场升迁主要还是要靠自己的实力,有学识,有能力,当然也要有一定的颜值。为了体现男女平等,各级领导班子都提倡配备一定数量的女性成员,也给了女人一定的升职空间。当然现在也有的地方是有女人靠颜值上位的情况,但都是个别现象。
一、个人申请:符合职级晋升条件的公务员,向所在单位提出晋升申请;
二、资格初核:公务员所在单位根据其个人档案记载,对其晋升条件进行资格初核;
三、民主测评:可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评;
四、晋升意见:所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况,提出职级晋升意见;
五、单位公示:在单位内部进行公示,公示期为5个工作日;
六、上报审批:按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。晋升副处级及以上报市委
1、参加公开招考,成为公务员或事业单位(非工勤)工作人员。
2、在大中型国有企业成长为中高层干部。
3、学历最好为全日制本科以上。
4、中共党员或者民主党派党员。
5、在党政干部任用考核条例规定的年限里成为相应级别干部。
6、成为领导的司机或者秘书。
7、进入共青团系统(成长速度快)。
8、得到处级以上干部的赏识。
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